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    第四章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    根據(jù)雙因素理論，工作本身和工作內(nèi)容方面的因素是指（）

    • A、激勵(lì)因素
    • B、保健因素
    • C、心理因素
    • D、健康因素
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    主要研究組織中人的社會(huì)心理因素、行為動(dòng)機(jī)、工作者個(gè)人的工作生活質(zhì)量等，這就是（）

    • A、科層制組織理論
    • B、人際關(guān)系組織理論
    • C、非正式組織理論
    • D、人本主義組織理論

    與古典組織理論相比，人本主義組織理論具有的優(yōu)點(diǎn)是（）

    • A、強(qiáng)調(diào)“人性”作用而非“機(jī)械”的作用
    • B、強(qiáng)調(diào)“動(dòng)態(tài)”而非“靜態(tài)”
    • C、強(qiáng)調(diào)“生理”而非“心理”
    • D、強(qiáng)調(diào)“組織功能”而非“組織結(jié)構(gòu)”
    • E、既重視“正式的”，也重視“非正式的”

    簡(jiǎn)述人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要觀點(diǎn)。

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